DAS TEAM
DAMARIS SCHWAIGER
Christopher Schrenk über Damaris Schwaiger: „Mit ihrer emotionalen Intelligenz und einer gehörigen Portion Humor macht sie jedes Training zum mitreißenden Highlight – wer mit Damaris gearbeitet hat, vergisst das nie wieder!“
Schwerpunkte Damaris Schwaiger:
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Sales
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Mindset
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Stimme/Sprechen/Rhetorik
CHRISTOPHER SCHRENK
Elmar Fleck über Christopher Schrenk: „Christopher ist unser Mastermind, wenn es um Projekt- und Prozess-, bzw. Zeit- und Selbstmanagement geht. Seine Fähigkeit, diese Themen mit Leben zu füllen und so echte Performance-Steigerung zu schaffen, beeindruckt mich.“
Schwerpunkte Christopher Schrenk:
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Agile, klassische und hybride Projekte
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Prozess Design
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Produktivität und Zeit
Nahezu 300 Jahre Erfahrung haben wir bereits gesammelt und sind trotzdem kein bisschen müde, unser gesamtes Expertenwissen an unsere Kunden weiterzugeben. Damit Sie, Ihr Unternehmen und all die Menschen dahinter den gegenwärtigen Anforderungen auch in Zukunft gewachsen sind.
MARTIN KNOPF
Damaris Schwaiger über Martin Knopf: "In der Ruhe liegt die Kraft" war mein erster Gedanke, als ich Martin kennengelernt habe. Martin ist ein hervorragender Beobachter. Weitblick & Empathie kennzeichnen seine Arbeit mit Menschen. Wenn er sich für nachhaltige Lösungen und Vielfalt einsetzt, kanns passieren, dass er nicht mehr ganz so ruhig ist, aber definitiv kraftvoll. Martin bereichert unser Team durch seinen Horizont und Humor."
Schwerpunkte Martin Knopf:
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Mediation
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Verhandeln in der Baubranche
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Interkulturelle Kommunikation
Nur wer selbst brennt,
kann Feuer in anderen entfachen.
”
Augustinus
”
WERNER LANDSGESELL
Ian Foster über Werner Landsgesell: „Werner holt Menschen dort ab, wo sie gerade sind und führt sie mit einer perfekten Mischung aus Charme, Humor und fachlicher Kompetenz genau dorthin, wo sie hinwollen.
Schwerpunkte Werner Landsgesell:
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Psychologische Beratung
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Coaching
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Businesstheater
CHRISTINA LANZENLECHNER
Christopher Schrenk über Christina Lanzenlechner: „Ihr analytisches Verständnis und ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und deutlich darzustellen, helfen Christina, die Teilnehmer dort abzuholen, wo sie sich gerade befinden und einen Praxistransfer für alle zu garantieren.“
Schwerpunkte Christina Lanzenlechner:
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Controlling
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Rechnungswesen
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Bilanz, G&V
JULIA CENCIG
Werner Landsgesell über Julia Cencig: „Wenn Julia einen Raum betritt, geht die Sonne auf. Sie lässt das Rampenlicht, in dem sie als Schauspielerin selbst Größe zeigt, auf die TeilnehmerInnen ihrer Trainings strahlen. Mit ihrer Präsenz, ihrer positiven Energie und ihrem Einfühlungsvermögen macht sie jedes einzelne davon zu einem Ereignis, das man in Erinnerung behält.“
Schwerpunkte Julia Cencig:
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Körpersprache
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Rollenklarheit
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Female Empowerment
CLEMENS DOPPLER
Christopher Schrenk über Clemens Doppler: „Clemens verbindet wie kein anderer Spitzensport mit Business. Als erfolgreichster Volleyballspieler Österreichs kann er auf jede Menge Erfahrung zurückgreifen. Es ist immer eine Freude zu sehen, wie diese Erkenntnisse in einem praktischen Geschäftskontext angewendet werden. Clemens zeichnet sich durch seine freundliche und humorvolle Art aus.“
Clemens’ key focus areas:
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Fokussieren und Ziele definieren
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Umgang mit Druck und Rückschlägen
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Was Unternehmen vom Sport lernen können
GEORG KUDRNA
Thomas Hofstätter über Georg Kudrna: „Georg bringt unglaublich viel Expertise in unterschiedlichen Bereichen ins Commkey-Team mit. Oberste Maxime sind immer Fairness und Gerechtigkeit, ob als Rechtsberater oder Trainer für Personalentwicklung. Empathisch begleitet er die heikelsten Prozesse und prägt das Bild von Juristen neu.“
Schwerpunkte Georg Kudrna:
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Compliance
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Kommunikation & Rhetorik
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sonstige rechtliche Aspekte
GERNOT HUTTER
Thomas Hofstätter über Gernot Hutter: „Gernots Herz brennt für Innovation und Nachhaltigkeit, im Idealfall nachhaltige Innovation. Wer sein Unternehmen neu ausrichten möchte, der kommt an Ihm einfach nicht vorbei!“
Schwerpunkte Gernot Hutter:
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Nachhaltigkeits-Management (CO2-Fußabdruck, ESG-Berichte, Ratings etc.)
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Nachhaltige Innovation
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Kreislauf-Wirtschaft mit Fokus „cradle-to-cradle“
JULIA KRALL
Christina Lanzenlechner über Julia Krall: „Wie kann man nur so ruhig und besonnen und gleichzeitig so motiviert sein? Julia kann... und steckt alle um sie herum damit an!“
Schwerpunkte Julia Krall:
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Methoden der empirischen Sozialforschung
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Marketing
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Projekt- und Innovationsmanagement
HANNES BAUMGARTNER
Christopher Schrenk über Hannes Baumgartner: „Hannes ist leidenschaftlicher Unternehmer und Experte in angewandten Technologieinnovationen mit internationaler Erfahrung in Unternehmensgründung und -entwicklung. Er gestaltet die Zukunft des Wirtschaftens und hilft anderen, Innovationen und moderne Technologien optimal zu nutzen. Seine bewährten Methoden reduzieren Risiken und steigern Erfolgschancen.“
Schwerpunkte Hannes Baumgartner:
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Entrepreneurship, Intrapreneurship
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Innovationsprozesse
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Agiles Management
ROMAN ECKSCHLAGER
Damaris Schwaiger über Roman Eckschlager: „Roman ist die lebende Verkörperung von Begeisterung und Leidenschaft für Zukunftsthemen. Er beschreitet immer neue Wege in den Bereichen Marketing und Sales gepaart mit einer gewaltigen Portion an Handschlagqualität und Humor. Ein sympathisches Multitalent mit einem bemerkenswerten Mindset!“
Schwerpunkte Roman Eckschlager:
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Marketing Enthusiast
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Sales Professional
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Omnichannel Builder
LUKAS HETZENDORFER
Clemens Doppler über Lukas Hetzendorfer: "Lukas schafft es, sein über Jahre erworbenes Know-how bei Google in Dublin, mit einer einzigartigen Leichtigkeit zu vermitteln und so die Menschen in seinen Bann zu ziehen. Ich freu mich, einen absoluten Experten in seinem Fach mit einer sehr humorvollen Art meinem Kollegen nennen zu dürfen!"
Schwerpunkte Lukas Hetzendorfer:
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Marketing von TV über Performance bis hin zum Aufsetzen eines CRMs
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Sales mit Fokus auf Digitalisierung
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Unternehmenskultur, Leadership und "New Work"
ELMAR FLECK
Werner Landsgesell über Elmar Fleck: „Elmar ist der ideale Partner, um Fragestellungen und Probleme aus komplexen Sphären auf den Boden konkreter Antworten und umsetzbarer Lösungen zu holen. Mit Erfahrung, Kompetenz und Einfühlungsvermögen begleitet Elmar aus verstrickten Problemstellungen zu gangbaren Lösungswegen.
Wäre Elmar nicht ein absolut seriöser Begleiter bei Entwicklungsschritten auf individueller und organisatorischer Ebene, könnte man mit ihm Pferde stehlen gehen.“
Schwerpunkte Elmar Fleck:
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Führungskräfteentwicklung
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Entrepreneurship
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Impulsvorträge